• Een baan bij de meest innovatieve BSO
• Werktijden in overleg
• Gezellige, enthousiaste, maar vooral ook professionele collega’s
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en inspraak
• Een marktconform salaris met vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (CAO Kinderopvang BKN)
• Spaarloonregeling/levensloopregeling
• 2x extra vakantiedag per jaar indien niet ziek geweest
• Minimaal 2 betaalde teamtrainingen per jaar (dagdeel of hele dag)
• Betaalde cursus in je vrije tijd (werkgerelateerd tot € 200,- per kalenderjaar)
• Elke 2 weken een internet college van de KinderopvangAcademie
• Cursus kinder-EHBO + jaarlijkse herhaling
• Cursus BHV indien van toepassing
• Warme maaltijd of broodmaaltijd tussen de middag (met kinderen = werktijd)

ZieZoo biedt een vooruitstrevend personeelsbeleid met bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden. Wij verwachten daar dan ook je volle inzet voor terug, met name voor de kinderen en hun ouders.

Er zijn bijeenkomsten buiten openings- of roostertijden waar de aanwezigheid van het team of enkele medewerkers vereist zijn. In dat geval wordt de tijd als werktijd beschouwd. Deze bijeenkomsten zijn bijvoorbeeld:

• Teamvergadering 1x per maand
• Teambijeenkomsten (bijv. pedagogisch werkoverleg of teamtraining) incidenteel
• Indien deel uitmaken van managementteam: MT vergadering 1x per maand
• Informatie ochtend: incidenteel (bijv. 2x per jaar) op zaterdagochtend ouders ontvangen

Er zijn ook bijeenkomsten waarbij je aanwezigheid ten zeerste op prijs wordt gesteld maar die qua aard niet of niet volledig als werktijd worden beschouwd, bijvoorbeeld:

• Teamweekend 1x per jaar (kan vrijdagavond/zaterdag zijn maar ook de zondag)
• Team-etentje bij afscheid collega
• Kind-ouderactiviteiten die jaarlijks terugkeren zoals familiedag, zomerbarbecue e.d.
• Presentaties/uitvoeringen van kinderen

Uiteraard worden de kosten van deze activiteiten volledig door ZieZoo vergoed.

Behoud je liever je zelfstandigheid, dan kun je ook op freelance basis bij ons werken. Dat kan op structurele basis (aantal uren per week) maar ook op tijdelijke of projectbasis.