Op zoek naar een leuke en uitdagende baan in de kinderopvang?

Waarom zou jij voor ZieZoo kiezen?

Lees op deze website onze uitgangspunten, wat ons anders maakt. Onze organisatiestructuur, zonder hoofdkantoor, is uniek in de kinderopvang. Wij zijn geen kleine organisatie maar we zijn bewust ook niet groot. Groei en rendement zijn niet onze uitgangspunten zoals we die, helaas, wel bij veel collega bedrijven zien. Bij ons gaat het om de kinderen, de ouders én onze medewerkers!

Ben jij een ZieZoo'er?

Ben jij een echte ZieZoo'er? Als je op onderstaande vragen ja antwoordt, kijk dan eens bij onze openstaande vacatures!

• Wil jij dat jouw eigen initiatief wordt gewaardeerd?
  
• Wil jij een locatie die veel vrijheid geeft en er niet van bovenaf alles opgelegd wordt of juist niets mag?
• Wil jij de inhoud van jouw werk zelf bepalen en organiseren?
• Wil jij deel uitmaken van een gezellige personeelsvereniging?
  
• Zie jij het nut van een teamweekend waardoor je het gehele team beter leert kennen?
• Vind jij het prettig dat collega's ook voor jou klaarstaan? En ben jij bereid dat voor hen te doen?
• Vind je het leuk deel uit te maken van een divers team, jongens en meiden?
• Vind jij jouw ontwikkeling belangrijker dan jouw salaris?
• Ben jij je bewust van je pedagogische taak?

Kijk ook eens bij het overzicht van onze teamleden voor een impressie van misschien wel jouw toekomstige collega's.

Hoe te solliciteren?

Via de link op onderaan op deze pagina kom je op onze interne vacature site. Daar zie je onze vacatures en kan je ook direct solliciteren.
Misschien tref je niet direct een vacature aan die bij jou aansluit, maar spreekt ZieZoo je aan. In dat geval ontvangen wij ook graag je open sollicitatie met motivatiebrief en CV.
We kijken uit naar jouw reactie!

Teamcaptain worden?

Ben je al een tijd werkzaam binnen de kinderopvang, bijvoorbeeld als vestigingsmanager? En wil je doorgroeien en jezelf verder ontwikkelen? Maar ambieer je geen kantoorbaan en wil je liever in direct contact staan met de kinderen, ouders en collega's?
Welke meerwaarde biedt ZieZoo?

• Een teamcaptain ("eigenaar") op elke vestiging
• Werken binnen onze unieke organisatiestructuur en bewezen kwaliteitsconcept
• Combinatie van operationele en management taken
• Mogelijkheid tot dagelijkse, directe communicatie met de ouders, ook aan onze oudertafel
• Je werkt in een kleine, flexibele organisatie
• Kwaliteit is onze doelstelling
• Er is veel aandacht voor kinderen, ouders en teamleden
• Je hebt veel steun aan je collega teamcaptains waar je mee samenwerkt
• Een gezellige personeelsvereniging
• Jaarlijks een teamweekend alsmede een teamcaptain evenement
• Ondersteuning op de achtergrond door het Servicebureau waardoor de teamcaptain zo veel mogelijk met de kinderen, ouders en het team bezig kan zijn.
  

Het Servicebureau ondersteunt op het gebied van:

• ICT - geïntegreerd systeem voor offertes, kind-planning, personeelsplanning, facturatie, incasso, financiële administratie, salarisadministratie en ouderportal
• Training en opleiding
• Intranet met kwaliteitshandboek en e-learning
• Lerende organisatie bijv. d.m.v. Kijk je rijk (kijken bij andere locaties)
• Centrale pedagogisch coaches en adviseurs
• Organisatie van lunch bunch en teamweekend voor versterking onderlinge band
• Marketing: website, pr, communicatie, evenementen
• Bijeenkomsten met werkbezoek en/of training voor teamcaptains en en hun teams: delen van kennis, ervaring en inspiratie.